Beysad, makale, 1998, Müjgan ÇETİN Sorunlar dizboyuna ulaştığı zaman, artık her yere herşeye yetişemediği zaman,  çözüm arama zamanı geliyor iş sahipleri için. Müşteriler neler oluyor diye arıyor? Güvendiklerinden uyarılar alıyor. ...
Beysad, 1999, Müjgan ÇETİN   Kurumsal öğrenmeye ilişkin pek çok teori geliştirilmiştir. Benim en sevdiklerimden birisi değişmek için bir kriz yaşamamız gerektiğidir. Ülkemizde pek kriz sıkıntısı çekmesek de, ‘Krizler kaçınılmaz ...
Beysad, 2002, Müjgan ÇETİN Globalleşen ekonomi, avrupa birliğine giriş süreci, para politikaları,  enflasyonla mücadele programlarına birde milenyum rüzgarı katıldı. Sular bulanmadan durulmaz ama, ışığa giden yolda sadece para yön aram ...
1999, Müjgan ÇETİN Giriş  Bilgi ve iletişim teknolojilerinde hızlı değişim  ekonomik, sosyal, politik ve bireysel hayatımızı da alabildiğince değiştiyor. Eski bildiğimiz kurallar, politikalar ve yasalar bu değişimin getirdiği yeni oyu ...
Baraka, ODTÜ, 2005, Müjgan ÇETİN Başlıktan da anlayacağınız gibi, aidiyetin yarattığı motivasyon ve mutluluk beni derinden etikiledi. Büyük bir heyecanla ODTÜ Mezunları derneğine neredeydiniz sevgili okuldaşlarım diye seslendim. Hemen d ...
TOP