Skip to content

Sistem Yönetim Danışmalığı

Sections
Personal tools
You are here: Home » Eğitim » KİŞİSEL ve YÖNETSEL Gelişim Eğitimleri » Liderlik ve Takım Ruhu

Liderlik ve Takım Ruhu

Document Actions
Standart yönetim modeli uygulamak yerine, çalışanların gelişim seviyelerine bağlı olarak farklı modeller uygulamanın önemini benimsetmek ve bunun performansa etkisini yöneticilere vurgulamak, yöneticilerin ellerinde bulunan yetkilere ek olarak, örnek Lider olunması halinde ekip performansının artışını yöneticilere hissettirmek yoluyla Liderlik vasıflarını güçlendirmek.
İÇERİK :

 Lider - Yönetici Ayrımı
 “Davranış” Boyutlu Liderlik
 Liderlikte 4 Temel Yaklaşım
 Liderlikte “Koçluk” yaklaşımı
 Liderlikte “Esneklik Yaklaşımı ” ( Durumsal Liderlik )
 Gelişim Seviyeleri Belirleme Teknikleri
 Gelişim Seviyesi - Liderlik İlişkisi
 Liderlikte Geleneksel Yaklaşım ve Modern Yaklaşımlar
 Etkin Liderlik - Motivasyon İlişkisi
 Çalışanların Liderlerden Beklentileri
 Grup Çalışması
 Örnek Olay “Organizasyonların Kare Tekerlekleri”

KATILIMCILAR :

Tüm Üst Düzey Yöneticiler ve Yönetici Asistanları.

SÜRE : 1 Gün
Created by Mujgan
Last modified 12-01-2006 08:15 AM
e-danismanlik
SISTEM Yönetim Danismalik Ltd.Sti'nin ücretsiz hizmetidir
Daha fazla bilgi için buraya tiklayin...