Forgot your password?
Kurum Kültürünün Geliştirilmesi
Document Actions
Bu seminerin amacı, kuruluşun bir bütün olarak hareket etmesini sağlayacak şekilde bir kurum kültürü oluşturulmasıdır.
İÇERİK:
• Kurum Kültürünün Önemi ve İşlevi
• Kültürün Görünen ve Görünmeyen Öğeleri
• Örgütsel Performans ve Kültür Arasındaki İlişkiler
• Paylaşılan Değerlerin Oluşturulması
• Yönetim Biçimlerine Göre Örgüt Kültürü
• Kurum Kültürü Ölçülebilir mi?
• Dayanışma ve Sosyallik Göstergeleri
• Göreve, İlişkilere, Bireye Yönelik Ölçütler
• Kurum Kültürünün Korunması ve Yönetimi
• Sağlam ve Olumlu Kültür
• Kültürel Değişim Alanları
• İdealleştirilmiş Kurum Kültürü Modeli
• Testler, Uygulama Örnekleri
Katılımcı profili :
Değişim ve gelişimin gerekliliğine inanan tüm çalışanlar.
SÜRE : 2 gün.
• Kurum Kültürünün Önemi ve İşlevi
• Kültürün Görünen ve Görünmeyen Öğeleri
• Örgütsel Performans ve Kültür Arasındaki İlişkiler
• Paylaşılan Değerlerin Oluşturulması
• Yönetim Biçimlerine Göre Örgüt Kültürü
• Kurum Kültürü Ölçülebilir mi?
• Dayanışma ve Sosyallik Göstergeleri
• Göreve, İlişkilere, Bireye Yönelik Ölçütler
• Kurum Kültürünün Korunması ve Yönetimi
• Sağlam ve Olumlu Kültür
• Kültürel Değişim Alanları
• İdealleştirilmiş Kurum Kültürü Modeli
• Testler, Uygulama Örnekleri
Katılımcı profili :
Değişim ve gelişimin gerekliliğine inanan tüm çalışanlar.
SÜRE : 2 gün.