Skip to content

Sistem Yönetim Danışmalığı

Sections
Personal tools
You are here: Home » Eğitim » KİŞİSEL ve YÖNETSEL Gelişim Eğitimleri » Takım Çalışması

Takım Çalışması

Document Actions
Ekip olmanın anlamını vurgulamak, Ekip olma yoluyla verimlilik artışını sağlama yollarını tartışmak, Takım olma ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi vurgulamak, katılımcıların kendi kendilerini değerleme fırsatlarını sağlamak yoluyla, yönetsel açıklarını kapatmak.
İçerik :
 Ekip - Grup Ayrımı
 Ekip İçi Rollerin Tanımlanması
 Etkin Ekip Yönetiminde İzlenecek Adımlar
 Etkin Takım Yöneticisinin Davranış Biçimi
 Takımın Oyun Alanının Tanımlanması
 Planlama
 Motivasyon
 Kontrol
 Hedef Belirlemede Ekip Yaklaşımı
 Üç Temel Yönetim Yaklaşımı ve Katılıma Etkisi
 Etkin Ekip Yönetiminde Problem Çözme
 Problemin Tanımlanması
 Olay, Fikir ve Duyguların Analiz Edilmesi
 Problemin Tekrar Tanımlanması
 Alternatif Çözümlerin Belirlenmesi
 Alternatiflerin Değerlendirilmesi
 Alınan Kararların Uygulanması
 Otokontrol
 Ekip İçi Etkin İletişim
 Etkin İletişim ve Problem Çözümünde Koçluk Yaklaşımı
 Grup Çalışması
 Örnek Olay Tartışması
 Bireysel Analiz ve Anketler
Katılımcı profili : Tüm Üst Düzey Yöneticiler ve Yönetici Asistanları.
Süre : 1 Gün
Created by Mujgan
Last modified 12-01-2006 08:32 AM
e-danismanlik
SISTEM Yönetim Danismalik Ltd.Sti'nin ücretsiz hizmetidir
Daha fazla bilgi için buraya tiklayin...