Forgot your password?
Liderlik Atölyesi
Document Actions
Amaç: Kuruluşlarda, projelerde, krizlerde, sivil toplum kuruluşlarında liderlik doğuştan bir yetenek değil, geliştirilmesi gereken bir yetenektir. Katılımcıların, kişisel testler ile liderlik yeteneklerinin farkına varmaları, gelişmeye açık alanlarını tespit etmeleri, kurumsal senaryolar ile gelişmelerine olanak sağlamak amaçlanmaktadır
Yöntem:
· Katılımcıları bilgilendirme
· Genel Kavramlar - Tanımlar
· Liderlik ve Yöneticilik özellikleri
· Atölye çalışmasının kuralları
· Kişisel yetkinliğinin keşfi
· Çok boyutlu liderlik analizi
· Liderlik – inançlar
· Diğer kişilik testleri
· Liderlik yetkinliğinin gelişimi
· Senaryolar eşliğinde grup çalışması
· Liderlik özelliklerinin değerlendirilmesi
· Grup sunuşları
Katılımcı Profili: Üst düzey, orta düzey veya ilk kademe yöneticiler veya proje ekipleri